Coaching valt niet onder primaire ziektekosten en wordt daardoor meestal niet (geheel) vergoed. Coaching wordt door een zorgverzekeraar vaak vergoed onder de noemer counseling, psychosociale hulpverlening of alternatieve behandelingen. Soms bieden verzekeraars een aparte vergoeding voor coaching.

Aandacht voor soft skills en persoonlijke ontwikkeling wordt steeds belangrijker. Niet gek want je werkgever profiteert mee van jouw persoonlijke ontwikkeling en extra motivatie. Je kunt navraag doen bij je leidinggevende of de human resource afdeling (HR) om erachter te komen in hoeverre dit mogelijk is bij jouw werkgever.

Coaching is relatief goedkoop en erg effectief ten opzichte van trainingen bijvoorbeeld. Ook als je zelfstandig ondernemer bent kun je de kosten opvoeren als belastingaftrekbare studiekosten. In de polisvoorwaarden van je verzekering kun je vinden of je hiervoor verzekerd bent.